烤面包年收入五十万招不到人世界VR彩票最宜居城市奥地利面临“用工荒”？

　　工业化国家组织的一项分析表明，奥地利在全球合格工人竞争中处于不利地位，大多数西欧国家更具吸引力，换句话说，专家和工人更乐意到其他国家工作，而不是奥地利。

　　而就在去年， 奥地利施泰尔马克州一位面包房老板了愁，尽管他开出了一个月5500欧，相当于年薪56万元人民币的高工资，还是招不到面包师。他的面包店生意很好，不过，因为找不到帮手，65岁该退休的他，有时甚至仍不得不一天工作18个小时。

　　为了有更多的时间陪伴家人，老板开出了一周工作50个小时每月5500欧的高工资招聘面包师，谁知道招聘广告挂了很久，却始终无人问津。奥地利媒体报道称，这位老板经营着五家面包店，几乎没有自己的空闲时间，家人怨声载道，他只好拼命寻找员工。

　　目前奥地利可以说是哪哪都缺人，根据奥地利统计局的微观劳动力调查，去年奥地利有 440 万 15 岁及以上的人就业，比 2021 年增加 3.2%，其中近三分之二是兼职工作。具体而言，兼职员工人数增加了 7%，即 88,900 人。全职就业人数增加了 1.6%，即 47,700 人。

　　硬币的另一面是职位空缺数量也显著上升，即根据奥地利统计局的数据，2022 年平均为职位空缺206,500 个——是自 2009 年开始以来的新高，这比向 AMS 报告的职位空缺多了近 73,000 个。

　　所有经济部门的职位空缺数量都在增加。所有专业群体都受到影响，包括上班族和非技术工人。奥地利工业联合会 (IV) 秘书长克里斯托夫·诺伊迈尔 (Christoph Neumayer) 表示：“工人和技术工人短缺是主要挑战之一，并将成为未来几年的关键问题。”因此，业界建议对从兼职转为全职的税收减免，同时鼓励女性从兼职转 为全职，目前一半女性为兼职工作，即每周工作时间小于40小时。

　　‍‍‍‍‍‍‍ ‍短缺现在无处不在，大流行可能只是掩盖了这个问题‍，‍奥地利目前无法填补数以万计的工作岗位。‍医生、工程师、厨师、程序员和公交车司机都在 ‍ 缺人 ‍‍ ， ‍ 虽然 2022 年全国名单上仍有 66 个短缺职业，但到 2023 年将达到 100 个 ‍ ， ‍ 而且 AMS 数月来一直报告有超过 100,000 个职位空缺。 ‍‍‍‍‍‍‍

　　劳动力市场上的经济总是会波动，技术工人的短缺在多年前就已经讨论过，但这一次有很多迹象表明问题可能会持续更长时间，社会正在迅速老龄化。这一发展不仅影响奥地 利，也影响欧洲众多工业化国家。这种趋势正在成为一个问题，因为如果没有足够多 的人愿意做这项工作，就很难维持繁荣，将来VR彩票谁来修路、教育孩子、开饭馆呢？

　　‍‍ 增加移民被视为缓解劳动力短缺的一种方式。但是，各个国家在吸引国外技术工人方面的定位如何？工业化国家组织经合组织发表的一份分析报告中调查了这个问题，从国内的角度来看，一个发人深省的结果是：奥地利往往很难吸引到合格的人才。

　　经合组 织创建了一个指数来衡量一个国家对受过良好教育的移民的吸引力，在排名中，奥地利在 38 个工业化国家中排名第 26 位，几乎倒数。如果加拿大、澳大利亚、新西兰和美国等遥远的国家处于更好的位置，这可能不是一个问题，但德国、法国、瑞士和斯堪的纳维亚等欧洲国家也做得更好。

　　‍ 合格的劳动力宁愿选择收入远低于奥地利的国家，也不想来这里工作。正如经合组织移民专家托马斯·利比希 (Thomas Liebig) 解释的那样，奥地利表现不佳的事实是由多种因素造成的。

　　奥地利签证申请的拒签率相对较高，而且这些程序需要很长时间并且很难数字化。另外奥地利人也不太喜欢外国人，该评估基于盖洛普研究所的民意调查。盖洛普在许多国家询问人们在移民来到他们的国家、成为他们的邻居甚至与家人结婚时的想法。盖洛普然后从中创建自己的索引。奥地利不仅在这里的表现比经典移民国家差，而且比德国差。

　　另外奥地利颁给合法人才的红白红卡，即工作许可也十分稀少，今年至今奥地利仅仅发出了1000张左右红白红卡，对于外国人才杯水车薪。奥地利相对较高的劳动力税负也是负面因素，但奥地利良好的生活质量和良好的家庭环境都是加分项，排名靠前的是新西兰、瑞典、瑞士和澳大利亚。

　　一位 奥地利男子表示：‍RWR卡是一块遮羞布，在实践中完全没用‍！我的妻子是中国人，结婚前能说流利英语德语，有奥地利学位，一直找不到符合红白红工资标准的工作，无法理解奥地利到底需要怎样的人才，另外红白红申请程序过于复杂，对于本地人也是一片无法理解的丛林。

　　还有人抱怨：奥地利当然吸引不了移民，这里只有低廉的工资，昂贵的税收，高额的开支和潜在的种族主义。

　　还有人打趣：奥地利到处充斥着对于外来人排斥，如果你皮肤黝黑，你会立即被怀疑是或毒贩，如果你说带有东欧口音的德语，你可能属于“俄罗斯黑手”，难怪高素质移民拒绝奥地利了。

　　移民不是受虐狂。谁想去一个不欢迎他们的国家！我甚至认识一个德国家庭，他们因此离开了。奥地利人只是愚蠢的乡下人，只有那些必须来的人才会来。

　　奥地利也在做出努力，随着红白红卡的进一步简化，奥地利劳动力市场应该对国际工人更具吸引力。未来，红-白-红卡的 积分系统将考虑法语、西班牙语、波斯尼亚语、克罗地亚语和塞尔维亚语的语言能力。具有 B1 级以上语言技能的专家可获 得 5分加分，从而更容易进入奥地利就 业市场。 ‍

　　‍‍‍‍根据劳动和经济部的一份声明，一方面，这是为了促进历史上不断增长的西巴尔干技术工人的涌入，另一方面，是为了吸引来自新目标国家的技术工人。获得 Red-White-Red Card 是基于一个积分系统，该系统对资格、工作经验、语言技能和年龄进行评估。

　　（以上内容由欧洲时报中东欧judy原创编译，部分内容参考自ORF、奥地利《新闻报》《信使报》《奥地利报》《今日报》等，部分图片来自新华社、APA及网络，转载请注明《维城》EuroNews）

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